correos psicotecnicos
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CURSO INTENSIVO Desafío CORREOS

49,00

  • Clases Online
  • Inicio 21/10/2019

¡4055 plazas de Correos 2019/2020!

El presente Curso está enfocado a la preparación eficaz de las pruebas de acceso a la CONVOCATORIA DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO DE CORREOS.

  • Fecha inicio: 21 OCTUBRE 2019
  • Fecha fin: La fecha exacta de finalización coincidirá con la publicada por el tribunal del proceso.
  • Fecha Previsible Examen: 19 enero 2020.
  • Fecha Inscripción y Tasas: 30 septiembre – 10 octubre.

Los contenidos didácticos están orientados a la superación de la fase de Prueba del proceso de consolidación de empleo de CORREOS, consistente en una prueba objetiva de aptitud formada por dos partes:

  • Una primera parte (90% de las preguntas): Cuestionario tipo test sobre el temario.
  • Una segunda parte aptitudinal y de inteligencia general (10% de las preguntas): TEST PSICOTÉCNICOS.

INFORMACIÓN CURSO DE CORREOS:

  • DURACIÓN: 12 SEMANAS INTENSIVAS, en 3 Bloques de 4 semanas cada uno. (desde el inicio hasta la fecha de examen).
  • MATRÍCULA GRATIS.
  • PRECIO: 49€/MÓDULO (todo el material incluido).

Estructura del curso

  • 3 Módulos de 4 semanas
  • 2 Grandes Bloques:
    Psicotécnicos Correos
    Temario Correos
  • 12 Desafíos
  • Simulacro de examen
  • Escalafón del curso
  • Clases en directo de TEMARIO, de TEST y de PSICOTECNICOS.
  • Acceso a la grabación de las clases
  • Foro de trabajo privado para los alumnos (Resolución de dudas / información sobre el proceso / contacto con profesores.)
  • Masterclass y Repaso Final

Opositores y aspirantes a las vacantes del proceso de consolidación de empleo de CORREOS, tras acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria y presentarlos en el tiempo, lugar y forma que se establezca en las bases del concurso.

Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

– Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

– Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

– Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

– No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

– No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

– No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.

– No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

– No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

– No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

– Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.

  • Conexión a internet. (recomendable navegador Google Chrome).
  • Se recomienda el uso de auriculares para las clases en directo (streaming).
  • Es recomendable tener posibilidad de imprimir documentos, pues es importante trabajar simulando la situación real del día del examen.
  • COMPROMISO, DEDICACIÓN, COMPAÑERISMO Y GANAS DE APRENDER.
• Tema 1: Productos y servicios postales: ordinarios y registrados.
• Tema 2: Valores añadidos y servicios adicionales.
• Tema 3: Paquetería y e-Commerce.
• Tema 4 : Nuevos servicios de Correos: diversificación, soluciones digitales y otros servicios de oficina.
• Tema 5 : Procesos de admisión.
• Tema 6 : Procesos de tratamiento y transporte. 
• Tema 7 : Procesos de entrega.
• Tema 8 : Herramientas corporativas: IRIS, SGIE, PDAs y otras.
• Tema 9 : Correos: marco legal, organización y estrategia.
• Tema 10 : Técnicas de venta y su implementación en Correos. El cliente: atención y calidad.
• Tema 11 : Igualdad y violencia de género.  Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.

PSICOTECNICOS CORREOS

  • Test Psicotécnicos para trabajar en casa con soluciones razonadas cada semana.
  • Test Psicotécnicos con explicación durante las clases en directo.
  • Teoría sobre los diferentes tipos de ejercicios posibles.
  • Acceso a grabaciones y video-tutoriales.
  • Explicaciones de nuestros profesores especialistas en esta materia.
  • Acceso a una gran base de datos propias con test específicos (Razonamiento lógico, inteligencia general, razonamiento numérico, razonamiento verbal, razonamiento abstracto, ómnibus, etc.).
  • El curso incluye todo el material necesario para superar con garantías esta prueba.
  • Somos nº1 en España y los únicos especializados en la formación en test psicotécnicos.
  1. En principio hay que saber que no hay fecha segura ni de convocatoria ni de examen aunque es posible que este último sea antes de finales de año.
  2. Las plazas que se ofertan son para personal fijo (reparto en moto, reparto a pie, agente clasificador y oficinas).
  3. Requisitos: E.S.O. o equivalente.
  4. En el baremo se puntúa la antigüedad (0.095 por mes trabajado), carné B (1 punto), carné A (2 puntos), cursos específicos (lo que se considere en la convocatoria), tener el título de F.P. en Administración y Gestión- Comercial y Marketing- Informática y Comunicación. Importante: para que se te sumen los puntos es necesario pasar el corte.
  5. La tasa a pagar es de 10 €.
  6. El examen de oposiciones Correos consiste en una sola prueba tipo test de 100 preguntas en las que un 10 % son psicotécnicas. Se elige entre cuatro y no restan las mal contestadas.
  7. El examen se prevé para el primer trimestre del próximo año.
  8. El temario consiste en 13 temas, todos relacionados con el trabajo en correos.
  9. Para sacar un 5 en el examen anterior había que sacar un mínimo de 68 puntos en el examen. Teniendo en cuenta que el 68 equivalía al 5 todos los puntos que se sacaran de más iban en proporción.
  10. Este año se espera duplicar el número de plazas con respecto a la anterior convocatoria.
  11. Las plazas son estatales, pero la elección es provincial. Esto es, que tú eliges la provincia en la que quieres presentarte (ya sabiendo el número de plazas por cada una, ya que sale con la convocatoria) y en esa provincia es donde vas a trabajar.
  12. Todos los años salen concursos de traslados, debiendo esperar un año para poder concursar, a no ser que sea dentro de la misma sección, ahí no hay porqué esperar al año.
  13. Se espera que para 2020 no queden funcionarios en Correos, habiendo sido sustituidos todos por personal laboral a través de las distintas ofertas de empleo anuales.
  14. El sueldo ronda los 1100 € – 1200 €. Con dos pagas extras al año.
  15. El horario de reparto es de 7.30 a 15 de L-V. El de servicios especiales es de 8 a 15 de L-V y un sábado de cada tres. En los centros de tratamiento hay turnos de mañana, de tarde y de noche. En oficina el horario es de 8 a 15 de L-S y el personal de tarde de 14.30 a 21.30 de L-V.
  16. A partir de ahora, es posible que el aprobar un examen puntúe para la bolsa.
  17. Si se está trabajando para cuando se llama de la bolsa no pasa nada, te ponen en suspensión y uno indica cuando está disponible de nuevo sin que esto repercuta negativamente de ninguna forma.

¿Qué opinan nuestros alumnos?

5/5

Impartido por

Silvia Rodriguez

Silvia Rodríguez

Psicóloga y preparadora de oposiciones desde hace 20 años, especializada en diferentes ámbitos de formación como psicotécnicos.

David Fernández

David Fernández

Formador de opositores y profesor DESAFÍO PSICOTÉCNICOS.

David Ramirez

David Ramírez

CEO de Desafío Psicotécnicos. Coordinador de Estudios. Formador de opositores. Coach. Profesor de Psicotécnicos y personalidad.

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